西安市疫情线上培训补贴/陕西省疫情期间培训补贴政策

全国人社局文件汇总!疫情期间工资待遇和补贴政策,统一答复

〖壹〗、疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者 、病原携带者、疑似病人
、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的 ，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。2022年内，上海、辽宁 、吉林
、广东、天津 、苏州5地先后明确类似规定 。

〖贰〗
、疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员、自行居家隔离或延期返岗员工 、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况
，同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式。 具体如下：复工人员，包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通 ，有条件的企业安排职工通过电话
、网络等灵活方式在家上班完成工作任务
。

〖叁〗、关注官方通知：通过当地人社局 、政府官方网站或社区公告获取补贴政策详情
，确认申请条件
、时间及方式。准备材料：通常需提供身份证、失业证明（如离职证明 、社保缴费记录）、银行账户信息等，部分地区可能要求居住证明或疫情期间收入损失说明 。

〖肆〗
、案例1：疫情期间 ，张某发现公司未发工资
，人力资源部门答复：“因疫情属不可抗力，公司与你的劳动合同中止 ，2月停工你无需上班
，公司也没有支付工资的义务
。”仲裁委员会裁决物流公司支付张某2020年2月工资5000元。一审法院判决与仲裁裁决一致 。

西安线下消费展会有补贴领吗

在百日行动期间（2021年11月下旬至2022年2月底）举办的西安线下消费类展会，符合条件可领取补贴 ，具体说明如下：补贴时间范围：补贴政策集中在百日行动期间
，即2021年11月下旬至2022年2月底
。在此时间段内于西安市举办的线下消费类展会，可申请对应补贴。

在西安举办展会 ，比较高可领取50万元补贴 。具体补贴标准如下：展会面积1万平方米至3万平方米：给予一次性补贴20万元
。展会面积3万平方米至5万平方米：给予一次性补贴30万元。展会面积5万平方米以上：给予一次性补贴50万元 。该补贴政策适用于2021年11月下旬至2022年2月底期间在西安市举办的线下消费类展会
。

展位费全额补贴：2024年度进出口额超6500万美元的企业，每场展会可获2个展位补贴；其他企业补贴1个展位
，直接降低企业参展门槛。展品运输费补贴：单个企业每场展会展品运输费补贴上限为0.5万元，缓解物流成本压力 。

激发展会消费潜力：引导会展企业线上线下融合办展 ，对百日行动期间在西安市举办的线下消费类展会按照规模给予一定补贴。对受疫情影响停办或缓办的展会
，落实疫情防控措施，报属地疫情防控指挥部备案评估后 ，可以适时恢复举办
。

比较高1500元）；数码按售价15%补贴
，手机等单品封顶500元。西安家博会领取活动参与：6月20 - 22日“西安家博会 ”期间，在海尔、格力等参展品牌购买家电新品可享补贴 。补贴规则：1级能效补20%（单件上限2000元） ，2级补15%（上限1500元）
，空调每人比较多补3台
。

补贴政策：推出“满2000减100元”的多重补贴，直接降低采购成本；签到即赠订货礼包及2025西安当代设计周门票 ，开幕式现场更设万元现金 、品牌好礼抽奖环节
，为参会者提供额外惊喜。

西安疫情补贴什么时候截止

西安疫情补贴截至时间根据疫情防控情况另行通知 。具体说明如下：政策实施起始时间：西安市商务局
、西安市财政局印发的《保障蔬菜等生活必需品供应奖补政策细则》自2022年1月1日起实施
。截止时间说明：政策中明确提到“截至时间根据疫情防控情况另行通知
”，近来未公布具体截止日期。

适用对象：符合2021年度稳岗返还政策的参保单位 。补贴标准：支持企业申请失业保险稳岗返还政策
。申请条件：申请受理截止期限延长至2022年3月31日。企业需符合2021年度稳岗返还政策要求 。减税政策支持 适用对象：所有企业
。补贴标准：支持企业申请国家和陕西省出台的疫情期间有关税收优惠政策。

补贴领取时间：自2022年1月1日起实施 ，截至时间根据疫情防控情况另行通知 。企业需在政策有效期内提交申请材料，包括配送订单数据、销售额证明 、服务点设置证明等
，具体流程可通过西安本地宝公众号查询。

企业申报
。疫情结束后一个月内，符合条件的.企业员工个人可以向所在企业提出申请 ，企业初审后
，将企业负责人签字并加盖单位公章的《企业员工租房补贴申报汇总表》上报属地经信部门；区
、县（市）审核上报。

执行时间：本政策自本轮疫情开始之日起（2021年12月23日）执行，有效期一年 。本政策可与省、市其他疫情补贴政策同时申请使用
。

西安教育局疫情最新通知

〖壹〗 、截至12月20日 ，西安教育局关于疫情的最新通知内容如下：停课安排 截至12月20日上午
，新城区
、碑林区、高新区等17个区县 、开发区已全面停课。西安市校外培训机构已暂停线下教学 。12月20日西安市周至县
、蓝田县按照区县疫情防控指挥部安排，正在组织区域内中小学、幼儿园学生到学校进行核酸检测
。

〖贰〗 、是的 ，截至12月20日下午
，西安市中小学、幼儿园和校外培训机构已全面停课，课外培训（校外培训机构）的线下教学被全面叫停。

〖叁〗
、西安市雁塔区教育局发布通知 ，全区各级各类学校自3月14日起停课
，具体安排如下：中小学与幼儿园：自3月14日起停课、停园，开展线上教学 ，期限暂定一周 。职业学校：有封闭管理能力的学校实施封闭式管理，继续线下教学；无封闭管理能力的学校自3月14日起暂停线下教学
，转为居家线上教学
。

西安市疫情工资发放标准

如果员工没有上班的，企业可以按照最低工资标准的75%给员工支付生活费（西安大部分区为1465元/月 ，鄠邑 、蓝田
、周至为1385元/月）。

超过一个工资支付周期的
，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动 ，应按国家有关规定办理 。

符合条件的企业
，可按规定享受稳岗补贴
。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动
，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。

需支付不低于工资200%的工资报酬。若在法定休假日安排工作，需支付不低于工资300%的工资报酬
。以上内容是基于《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定。在疫情期间 ，企业应遵循这些规定来确保员工的合法权益 。

职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放
。职工因疫情防控未及时返岗的工资标准 因疫情防控未及时返岗的
，通过年休假方式解决，工链销资标准为正常工作期间的工资。如果未复工时间较长的 ，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费 。

因企业停产停业没有上班的劳动者 一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
。超过一个工资支付周期：企业应当发放生活费
，生活费标准以当地最低工资标准的70%计发。因违反疫情防控措施导致无法按时返岗的劳动者：企业可不支付工资或生活费 。